Chambre Subrégionale Emploi Formation(CSEF)

La Chambre Subrégionale de l'Emploi et de la Formation (CSEF) correspond en grande partie, en termes de composition et de missions, aux Comités Subrégionaux de l’Emploi et de la Formation préexistants aux Instances Bassins EFE (avant 2014). Elle émet des avis, des recommandations ou des propositions concernant l’emploi et la formation.

Composition

La Chambre Subrégionale de l'Emploi et de la Formation est composée de :

• 1 Président·e 

• 8 représentant·es des interlocuteurs sociaux (4 représentant·es des travailleurs et 4 représentant·es des employeurs) 

• 1 représentant·e du FOREM siégeant à la plénière de l’Instance Bassin EFE 

• 1 représentant·e de l’IFAPME siégeant à la plénière de l’Instance Bassin EFE 

Prenez connaissance du Règlement d'Ordre Intérieur de la Chambre Subrégionale de l'Emploi et de la Formation.

MISSIONS

Sur base du Décret du 24 avril 2014 relatif à la mise en place des Instances Bassins EFE, la Chambre Subrégionale de l'Emploi et de la Formation a pour mission d’émettre des avis, des recommandations ou des propositions concernant l’emploi et la formation (en lieu et place de l’ex-Comité Subrégional de l'Emploi et de la Formation).

Cela se fait en conformité avec les dispositions décrétales, à savoir : le Décret du 6 juin 1999 relatif à l’Office wallon de la formation professionnelle et de l’emploi et le Décret du 10 juillet 2019 relatif aux Centres d'Insertion Socio-Professionnelle (CISP). Ces avis, recommandations et propositions sont transmis à l’Instance plénière.

Ces compétences d’avis concernent principalement les mesures suivantes :

• L'agrément des formations organisées par les Agences Locales pour l’Emploi (ALE) ;
• L'agrément des Centres de Formation et d'Insertion Socio-Professionnelle Adaptés (CFISPA) ;
• L'agrément des Centres d’Insertion Socio-Professionnelle (CISP) ;
• Les Appels à projets du Forem dans le cadre du Plan d'Accompagnement des Chômeurs (PAC) ;
• L'Article 25 (Forem) ;
• Les Centres de Technologies Avancées (CTA) ;
• Les demandes de crédit-adaptation ;
• L'habilitation pour les sections de l'Enseignement de Promotion sociale sanctionnées par des grades ;
• La modernisation des équipements pédagogiques de pointe de l’Enseignement qualifiant ;
• La Plan de Formation-Insertion (PFI).

Ces remises d'avis sont l'occasion pour les interlocuteurs sociaux de formuler des recommandations – soit directement à l'organisme concerné de façon spécifique sur tel ou tel dossier – soit de façon générale au vu des problématiques récurrentes. Des interpellations à l'administration et/ou aux politiques entrent également dans le champ d'intervention des interlocuteurs sociaux du Bassin EFE et de la CSEF. 

Par ailleurs, la Chambre Subrégionale de l'Emploi et de la Formation chapeaute le Comité des Acteurs pour la Formation et l’Emploi (CAFE), qui est un espace local de concertation entre interlocuteurs sociaux et représentants de différents types d’opérateurs de formation et d’insertion.